Ontslagvergoeding 2014

In 2014 zullen er een aantal dingen worden aangepast omtrend de ontslagvergoeding 2014. De Tweede Kamer heeft namelijk besloten om een aantal punten binnen de ontslagvergoedingen aan te passen.

Veranderingen ontslagvergoeding 2014

In 2014 zal de kantonrechtersformule waarmee u normaliter uw ontslagvergoeding kunt berekenen aangepast worden. Op dit moment krijgt u – wanneer u daar recht op heeft – een maand als ontslagvergoeding per gewerkt dienstjaar. Dit zal in 2014 totaal gaan veranderen in negatieve zin. De ontslagvergoeding 2014 zal dermate gaan veranderen dat men als werknemer minder geld mee krijgt wanneer er sprake is van recht op ontslagvergoeding. In 2014 ontvangt de werknemer slechts een kwart maandsalaris per gewerkt dienstjaar en is de maximale vergoeding bij ontslag 75.000 euro.